党群文化 郭长青来到公司已近5年。一向在工作岗位上实事求是 ，任劳任怨 ，尽职尽责。在工作中不休进取 ，把握了扎实的工程知识。能杰出地实现辅导交代的各项工作 ，已成为公司的一名优良员工。
在突发的挑战中成长
郭长青2011年分配到信西2标后 ，由于公司人事调动 ，项目总工和技术员被调走 ，项目部短缺技术员和丈量人员。郭长青自动进建工程规范和仪器操作技术 ，积极自动向前辈叨教进建 ，并通过业余功夫看规范 ，在很短的功夫内就胜任堤防工程的丈量放样 ，并凭据现实情况假造了堤身防护工程和灌溉涵工程的合理施工规划。正是凭着这股勤恳好学、积极上进的心灵 ，承担起了本项主张施工丈量、质量评定和竣工结算等工作 ，这也为改日后的发展打下了坚实的基础。
在日常的工作中提高
2012年 ，郭长青调往广昌城防项目工作 ，他在广昌城市防洪工程项目部担任质检科持久间 ，由于技术掌管人的一时调动 ，在掌管本职工作的同时 ，还兼着技术掌管人的工作。
施工前 ，为了加快施工进度 ，保障施工质量 ，郭长青通过内部技术交底 ，让项目部技术人员和施工行列掌管人都能把握施工工法和技术要求。出格是在箱涵施工期间 ，工期极度严重 ，每天天一亮 ，他背着几十斤沉的仪器带着师弟奔赴现场进行丈量放样工作 ，同时丈量查抄现场的施工是否按图施工 ，查抄出不切合设计及规范要求的处所 ，能实时与施工队沟通整改。吃完午饭到工地后 ，他仔细排查可能存在的安全隐患 ，而后凭据现实情况加以解决 ，始终将“安全第一”的责肆意识放在首位。在太阳的炙烤下 ，他领导着施工行列施工 ，他们辛勤工作的汗水 ，为工程的建设奠定了基础。到了晚上 ，他还要总结一天的工作情况 ，做好施工日志的纪录 ，对工作中的不及之处进行反思 ，以确保今后不再犯同样的谬误。与此同时 ，他还会提前打算好第二天的工作 ，并实时做好施工纪录和评定检测资料 ，时时工作到深夜才睡。
郭长青任劳任怨 ，言传身教 ，严把施工质量 ，领导施工队杰出地实现工作 ，本单元工程也得到了业主监理的好评 ，被评为良好单元工程。他在辛勤的工作中不休进取 ，不休的提高招自己。
在沉要的岗位上闪灼
2014年 ，郭长青调往玉溪市 ，在抚河唱凯堤除险加固（二期）应急工程Ⅰ标施工项目部上担任技术掌管人。他积极协助项目经理发展工作, 通过内部技术交底部署好各项工作 ，在施工现场查抄工作是否做到位,安全隐患是否存在 ，质量是否达到设计尺度等。一步步、一条条的查漏补缺 ，让项目部的各项工作落实到位 ，让项目部始终维持战斗力。在工作岗位上 ，他实事求是 ，专一苦干 ，总是致力做到最好 ，在工作中遇到难题时 ，能对峙不懈 ，发愤图强 ，与同事们和衷共济、积极寻找各类法子来解决难题 ，并得到了项目部成员的一致赞成。对于新来的成员 ，在生涯上关切备至 ，在工作上悉心教导。他的杰出阐发也获得公司辅导的赞赏 ，并获得了公司2014年杜着秀员工的荣誉称号。
2015年 ，郭长青被调到公司技术质安部工作 ，进入公司后 ，在公司的造就和辅导的关切下 ，他对水利工程也有自己更深的意识和体味。他已成长为为一名优良的复合型人才 ，在好多方面都成为我们这些年轻人的楷模。但愿郭长青能维持这种积极进取的心态 ，在今后的工作中勇创佳绩 ，为公司的进一步发展做出更大的贡献。
当前地位：